Báo cáo thực tập tôt nghiệp
+ Toàn cầu. Phong trào Chữ thập đỏ -Trăng lỡi liềm đỏ Quốc Tế có tính chấ
toàn cầu bao gồm tất cả các hiệp hội quốc gia có quyền bình đẳng cùng chia
sẻ trách nhiệm và nghĩa vụ giúp đỡ lẫn nhau
Để thực hiện tốt các nguyên tắc trên cán bộ, hội viên luôn luôn phấn đấu để
đạt đợc kết quả cao nhất. Cán bộ hội viên của Thành Hội khi đã tự nguyện
tham gia công tác nhân đạo xã hội tức là phải vơtj lên trên bản thân mình để
khắc phục những phần riêng t vốn có cuả con ngời, để vơn tời một cái tâm cái
thiện từ đó đối với các hội viên Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội đã hết mình, hết sức
làm một cách tự nguyện, xuất phát từ lơng tâm, xuất phát từ lơng tâm, tình
cảm và trách nhiệm làm việc thiện, làm việc vì mục đích nhân đạo cao cả đã
trở thành mục tiêu và là hoạt động thờng xuyên của Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội.
Đối với mỗi hội viên làm việc thiện nh gieo trồng giống ngọt cứu ngời
phúc đẳng hà xa giúp ngời qua cơn hoạn nạn, khốn khó là mạng lại niềm vui
cho chính mình. Đó là bản chất của ngời Hà nội là giá trị truyền thống văn hoá
cao đẹp của dân tộc Việt nam giâù lòng vị tha nhân ái, nghĩa tình, thanh lịch.
Qua công tác nhân đạo xã hội với sự tôn trọng và tuân thủ các nguyên tắc cơ
bản hội viên sẽ tự hoàn thiện mình có đợc niềm vui và hạnh phúc.
2.3 Chức năng của Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội
Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội là tổ chức xã hội của quần chúng nhằm chăm lo
thiết thực đời sống và sức khoẻ nhân dân góp phần và thực hiện mục tiêu
Dân giầu, nớc mạnh, xã hội công bằng văn mình
2.4 Nhiệu vụ của Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội
Tuyên truyền cán bộ hội viên, thanh thiếu niên, ngời tình nguyện và các
tầng lớp nhân dân trong và ngoài nớc tham gia các hoạt động nhân đạo, cứu
trợ nhân đạo, phòng ngừa thảm hoạ chăm sóc giúp đỡ nạn nhân thiên tai, nạn
nhân chiến tranh, những ngời khuyết tật trẻ em mồ côi, ngời già cô đơn không
nơi lơng tựa, tìm kiếm tin tức thân nhân và gia đình mất liên lạc trong và ngoài
nớc , giúp đỡ những ngời khó khăn hoạn nạn vợt lên hoà nhập cộng đồng.
5
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
Tuyên truyền và vận động hội viên và nhân dân tham gia hoạt động chăm
sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân, sơ cấp cứu ban đầu, vận động hiến máu
cứu ngời, trồng và sử dụng cây thuốc nam tham gia phong trào vệ sinh phòng
bệnh, bảo vệ môi trờng, phòng chống dịch và các tệ nạn xã hội
Phối hợp với Hội Chữ Thập Đỏ và trăng lỡi liềm đỏ các nớc đấu tranh bảo vệ
hoà bình thế giới, tăng cờng quan hệ hợp tác và sự tiến bộ của phong trào Hội
Chữ Thập Đỏ Trăng lỡi liềm đỏ Quốc tế. Hợp tác với Uỷ ban quốc tế Chữ thập
đỏ và các đại diện ở một số nớc.
Xây dựng tổ chức hội vững mạnh phải thờng xuyên kiện toàn tổ chức để
đáp ứng tình hình của Hội nâng cao kiến thức của các hội viên ở quận huyện
để đáp ứng tình hình thời kỳ với chức năng nhiệm vụ nêu trên, lực lợng cán bộ
hội viên của thành hội đã đợc bố trí sắp xếp vào từng bộ phận công tác, đảm
nhận thực hiện từng hạot động cụ thể theo quy định, Với chức năng, nhiệm vụ
đã mang tính chất chuyên môn hoá cán bộ hội viên tạo điều kiện nâng cao
chất lợng công việc.
III. đối tợng quản lý, chăm sóc giúp đỡ của Hội Chữ
Thập Đỏ Hà Nội
Với chức năng và nhiệm vụ của thành Hội, các cấp Hội luôn xác định
đây là công tác trọng tâm của toàn Hội. Vì vậy mọi hoạt động nh tuyên truyền
vận động xây dựng tổ chức hội phối hợp chăm sóc sức khoẻ đều phục vụ cho
đối tợng cứu trợ của hội và hoạt động lồng ghép xoay quanh với công tác cứu
trợ. Do đó đối tợng phục vụ của Thành hội tại cộng đồng. Để giúp đỡ các đối
tợng cho tốt và đạt hiệu quả cao phải có sự phối hợp chặt chẽ của các quận
huyện. Để giúp đỡ một đối tợng trớc hết quận, huyện lập hồ sơ gửi lên thành
hội, Thành hội thẩm định hồ sơ và đi thực tế sau đó Thành hội đi kêu gọi các
tổ chức nhân đạo trong và ngoài nớc, các cá nhân có tấm lòng hảo tâm để giúp
đỡ các đối tợng đó
6
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
Đối tợng của thành hội chủ yếu giúp đỡ là những ngời thiệt thòi, khó
khăn, trẻ em mồ côi, trẻ em trong hoàn cảnh khó khăn, trẻ em bị chất độc màu
da cam hoặc là những hộ nghèo không có vốn làm ăn. Vì vậy đối tợng phục vụ
rất đa dạng và thay đổi thờng xuyên qua các năm do đó việc thống kê số lợng
đối tợng là rất khó. Bên cạnh sự giúp đỡ của Thành hội cho các đối tợng về
mắt vật chất thành hội còn chăm lo sức khoẻ cho các đối tợng . Hiện nay thành
hội còn nhận đỡ đầu cho 4 trờng dạy trẻ điếc câm đó là:
Trờng PTCS dạy trẻ điếc câm huyện gia Lâm với 56 học sinh
Trờng khuyết tật Thanh Trì với 58 học sinh
Trờng khuyết tật Đông Anh với 40 học sinh
Trờng Nhân Chính với 42 học sinh
1. Đối tợng phục vụ của bộ phận cứu trợ xã hội
Đối tợng của thành Hội rất đa dạng do đó để việc giúp đỡ có hiệu quả
Thành Hội đã chia ra làm 3 loại đối tợng
+ Đối tợng cứu trợ thờng xuyên
+ Đối tợng cứu trợ đột xuất
+ Đối tợng đợc trợ vốn
Cứu trợ nhằm cứu lấy con ngời làm dịu bớt sự đau đớn sau khi xảy ra thiên
tai cũng nh biến cố trong cuộc sống của nhân dân, cứu trợ tốt sẽ góp phần làm
giảm nhẹ những thiệt thòi, mất mát của đối tợng về tinh thần, vật chất có ý
nghĩa lớn lao, ứng cứu kịp thời, hạn chế sự đe doạ đến tính mạng cuộc sống
con ngòi lúc hoạn nạn góp phần thúc đấy nhanh sự phục hồi sản xuất, đời sống
tăng thêm lòng nhân ái trong cộng đồng
- Đối tợng cứu trợ thờng xuyên là những nạn nhân bị chất độc màu da cam,
trẻ em mồ côi, ngời già cô đơn không nơi nơng tựa
- Đối tợng cứu trợ đột xuất là hững ngòi tàn tật, những ngời bị thiên tai hoạn
nạn
7
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
- Đối tợng đợc trợ vốn là các gia đình có các loại đối tợng kể trênnhng thuộc
váo diện khó khăn hoặc quá nghèo
Theo báo cáo tổng kết năm 2001 toàn thành phố đã cứu trợ đợc khoảng
35000 ngời trong đó thành hội cứu trợ đợc khoảng 6500 đối tợng cho 12 quân
huyện trong tổng số cứu trợ đó thì.
+ Cứu trợ thờng xuyên là 66 đối tợng
+ Cứu trợ đột xuất là 3651 đối tợng
+ Trợ vốn cho 63 đối tợng
Số còn lại là các đối tợng bị thiên tai bão lụt.
Theo số liệu quý I năm 2002 chỉ tính nguyên thành Hội đã cứu trợ đợc
2327 đối tợng.
Sau khi Thành hội thẩm định song hồ sơ do quận, huyện gửi lên, Thành hội
tiến hành đi khảo sát thực tế và tuỳ thuộc vào hoàn cảnh của từng đối tợng
từng hộ gia đình mà có các mức trợ cấp khác nhau.
Đối với đối tợng cứu trợ thờng xuyên có hai mức là 100.000đ/ tháng và
150.000đ/ tháng mức trợ cấp này đợc căn cứ theo hoàn cảnh của đối tợng và
mức trợ cấp ban đầu đợc duy trì trong vòng 1 năm. tiếp đến năm sau Thành
hội đi khảo sát lại nếu gia đình đối tợng vợt qua đợc hoàn cảnh khó khăn thì
Thành hội sẽ chuyển đối tợng khác còn nếu gia đình vẫn còn quá khó khăn thì
đối tợng sẽ tiếp tục đợc nhận trợ cấp vào năm sau
Đối với cứu trợ đột suất khi có những nhu cầu thiết yếu, cấp bách u tiên l-
ơng thực, thực phẩm, quần áo, chăn màn và mức trợ cấp đột suất lá 100.000đ/
suất. Ngoài ra đối với những trẻ em tàn tật hay trẻ em bị chất độc da cam
thành hội còn đi kêu gọi các tổ chức quốc tế và những cá nhân có tấm lòng
hảo tâm trao tặng quà cho họ nh xe lăn, quần áo
- Trợ vốn cho các đối tợng. Đó là các gia đình quá khó khăn không có vốn
làm ăn Thành hội đi huy động nguồn vốn cho họ vay và căn cứ vào hoàn
8
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
cảnh cụ thể của từng hộ gia đình mà có mức cho họ vay và các đối tợng đ-
ợc trợ vốn chủ yêú tập trung ở ngoại thành đó là Đông Anh và Sóc Sơn.
2. Đối tợng phục vụ của bộ phận chăm sóc sức khoẻ
Để góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân
dân, phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ QuốcViệt nam xã hội chủ nghĩa
cụ thể. Hội thờng xuyên tuyên truyền, phổ biến rộng rãi những kiến thức y học
cho các hội viên và nhân dân, vận động nhân dân trớc hết là hội viên hội Chữ
thập đỏ, tham gia tích cực phong trào về sinh làm sạch đẹp môi trờng, phòng
chống dịch bệnh chăm sóc ngời bệnh tại nhà, thực hiện kế hoạch hoá gia đình,
thực hiện nuôi trồng và sử dụng thuốc nam ở cơ sở, hiến máu nhân đạo, tổ
chức sơ cấp cứu ban đầu kịp thời tại chỗ.
Nhu cầu khám chữa bệnh chăm sóc sức khỏe cho ngời nghèo, ngời có hoàn
cảnh khó khăn việc giúp đỡ các đối tợng này rất đa dạng có thể là khám cấp
chữa bệnh miễn phí cho ngời nghèo , chăm sóc và hỗ trợ cho ngời nhiếm HIV
phối hợp với ngành y tế tham gia tiêm chủng phòng sởi cho các em.
Theo báo cáo tổng kết năm 2001 bộ phận chăm sóc sức khoẻ đã khám
chữa bệnh nhân đạo ch 34.704 lợt ngời ( cha tính số liệu phối hợp với các đơn
vị khác. Trong đó đối tợng chủ yếu là trẻ em khuyết tật và nạn nhân chất độc
da cam. Bên cạnh đó Hội còn tổ chức tuyên truyền, t vấn về căn bệnh AIDS, tổ
chức chơng trình giáo dục đồng đẳng phòng chống HIV/AIDS cho thanh niên
phối hợp tham gia tiêm chủng cho trẻ em, chỉ tính trong quý I năm 2002
Thành hội đã khám chữa bệnh nhân đạo ch 12.457 lợt ngời tặng quà cho ch 50
gia đình có ngời nhiễm HIV.
Để phát huy những kết quả và kinh nghiệm hoạt động qua một chặng đờng
dái đấy biến cố và thử thách Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội đã và đang làm hết khả
năng, tràn đầy nhiệt huyết và với tinh thần trách nhiệm cao nhất mang lại niềm
vui cho con ngời vì cuộc sống tốt đẹp hơn.
9
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
III. đội ngũ cán bộ, công chức và lao động
Sức mạnh của Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội là sức mạnh tập thể của lòng nhân
đạo chính vì vậy đội ngũ cán bộ hội viên Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội là những
ngời ngày đên dồn hết tâm huyết, năng lực của mình để mang đến hạnh phúc
cho ngời dân
1. Cán bộ
1.1 Tiêu chuẩn của cán bộ Hội
Cán bộ hội viên phải có năng lực vận động quần chúng tha gia các hoạt
động nhân đạo từ thiện
Có khả năng tiếp thu cụ thể hoá chủ trơng của Đảng, Nhà nớc nghị quyết,
quyết định của Trung ơng Hội Chữ Thập Đỏ trong lĩnh vực công tác phụ trách
Có ý thức tổ chức kỷ luật, lối sống trung thực,lành mạnh đợc quần chúng
tín nhiệm
1.2 Quy mô cơ cấu
Hiện nay cán bộ của thành Hội gồm 11 ngời ( 6 nữ và 5 nam) có độ tuổi từ
24 -59, trình độ văn hoá:
Đại học: 9 ngời
Trung cấp: 2 ngời
Vơí đội ngũ cán bộ đoàn kết và nhất trí cao giữa lãnh đạo và nhân viên
trong năm qua Thành hội đã vinh dự đợc Chủ tịch nớc tặng thởng Huân chơng
lao động hạng III cho cán bộ hội viên Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội vào năm 1997
Hoà chung phong trào thi đua của năm 2001, một số cán bộ của Thành
hội đã đạt đợc một số thành tích nh đồng chí Lê Ngọc Anh Chủ tịch Hội Chữ
Thập Đỏ Hà Nội và đồng chí Nguyễn Khắc Nhàn phó Chủ tịch Hội Chữ Thập
Đỏ Hà Nội đợc trung ơng Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam trao tặng Huy ch ơng
vì sự nghiệp Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam Đặc biệt là cùng năm đó đồng chí
Nguyễn Khắc Nhàn đợc nhà nớc công nhận Ngời tốt việc tốt cấp thành
10
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
phố và bộ phận tuyên truyền phát triển tổ chức Hội đợc công nhận là tổ lao
động giỏi của UBND Thành phố ngoài ra Thành hội đợc nhận cờ thi đua suất
sắc của Trung ơng Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam.
Có đợc kết quả nh ngày hôm nay là sự đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ
công nhân viên họ đã có sự nhất trí và đoàn kết cao trong việc tạo đà phát triển
tốt cho nhiệm vụ chính trị của Thành hội
Cơ cấu tổ chức bộ máy hợp lý là điều kiện tiên quyết, tiền đề vững chắc cho
hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ mà nhân dân giao phó, trực tiếp hoàn thành
các công việc cứu trợ . Nhận thức đợc tầm quan trọng đó nên Thành hội Hội
Chữ Thập Đỏ Hà Nội đã sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy tơng đối hoàn thiện
hợp lý để đi vào hoàn thiện ngay không bị ách tắc. Tổ chức thực hiện nhiệm vụ
của Thành hội đã đi vào ổn định đi vào nề nếp ngay từ đầu khi thành lập.
Thành hội Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội đã thực sự trở thành cầu nối trở thành
chỗ dựa tin cậy cho nhân dân cho những ngời không may gặp phải hoạn nạn.
2 Hội viên và thanh thiếu niên Chữ Thập đỏ xung kích
2.1 Điều kiện và tiêu chuẩn để xét công nhận hội viên
Là ngời Việt Nam không phân biệt tôn giáo, giới tính
Công dân đủ từ 15 tuổi trở lên
Tàn thành điếu lệ Hội
Có điều kiện tham gia hoạt động và đóng góp cho Hội
Tự nguyện xin vào Hội
2.2 Điều kiện và tiêu chuẩn của thanh thiếu niên Chữ thập đỏ xung kích
a. Thiếu niên Chữ thập đỏ và thanh thiếu niên Chữ thập đỏ xung kích
Thiếu niên Chữ thập đỏ
Từ 9 đến dới 15 tuổi
Hăng hái nhiệt tình trong hoạt động nhân đạo
11
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
Có nguyện vọng trở thành đội viên thiếu niên Chữ thập đỏ
Có điều kiện và khả năng hoàn thành nhiệm vụ
b. Thanh niên Chữ thập đỏ xung kích
Thanh niên Chữ thập đỏ xung kíchlà hội viên hội chữ thập đỏ hoặc cha phải là
hội viên nhng tích cực hoạt động đợc lựa chọn trong thanh niêm Chữ thập đỏ
Có nguyện vọng tham gia đội thanh niên Chữ thập đỏ xung kích
Có điều kiện và khả năng hoàn thành nhiệm vụ do đội thanh niên xung kích
giao
Từ ngày thành lập chi hội chỉ có vài chục hội viên đến nay Hội Chữ Thập Đỏ
Hà Nội có126.260 ngời và 173.974 thanh thiếu niên Chữ thập đỏ
IV. Cơ sở vật chất kỹ thuật
1. Cơ sở hạ tầng
Trụ sở của Thành hội đợc đặt tại 48 Tràng Thi - Quận hoàn Kiếm - Hà Nội
Với diện tích khoảng 70 m
2
. Nhà cửa đợc quy hoạch một cách hợp lý đó là khu
nhà một tầng. Từ cổng vào nhìn về bên trái là một tủ trng bày những bằng
khen, cờ lu niệm, huân huy chơng những thành tích mà Thành hội đã đạt đợc,
bên phải là 1 khung ảnh ghi nhận những hoạt động của Thành Hội tiếp đó là
một chiếc bàn xinh xắn của bộ phận cứu trợ bên cạnh là một máy đếm tiền của
Thành Hội và một chiếc tủ để đựng giấy tờ hồ sơ của các đối tợng. Bên phải là
phòng tiếp khách đồng thời cũng là phòng họp của cơ quan và là nơi làm việc
của các nhân viên và các trang thiết bị để phục vụ cho công việc nh máy tính,
máy photo Do diện tích văn phòng còn hạn chế nên cha bố trí đợc phòng làm
việc riêng cho từng bộ phận.
Đằng sau phòng làm việc của nhân viên là phòng làm việc của ban lãnh đạo
trong phòng đợc bố trí khá hợp lý đó là một bàn tiếp khách và 3 bàn làm việc
của chủ tịch, phó chủ tịch và uỷ viên th ký bên trái của phòng là một gian bếp
để phục vụ bữa ăn tra cho cán bộ ở lại cơ quan. Sau cùng là phòng vệ sinh và
kho để đồ đạc, dụng cụ làm việc của các bộ phận.
12
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
2.3 Trang thiết bị
Trang thiết bị để phục vụ cho thành hội gồm có 1 ô tô, 1 xe máy, 4 máy vi
tính, 1 máy photo, 1 máy đếm tiền, 1máy in Nh vậy trang thiết bị phục vụ
cho thành hội tơng đối đầy đủ
Các tài sản khác gồm có 1 tủ lạnh, 2 quạt trần, 6 quạt cây, 2 máy điện thoạ,
một máy fax và một số đồ dùng dụng cụ khác để phục vụ cho công việc của
cán bộ công nhân viên.
V. nguồn kinh phí hoạt động
Kinh phí đảm bảo các hoạt động của Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội đợc hình thành
từ hai nguồn.
Nguồn ngân sách nhà nớc cấp cho bộ phận văn phòng theo kế hoạch phân bổ
hàng năm
Nguồn do vận động quyên góp từ nhân dân, từ các nhà hảo tâm, các tổ chức
trong và ngoài nớc với nguồn này thành hội đã có các hình thức cứu trợ nh cứu
trợ đột xuất và cứu trợ thờng xuyên cho các đối tợng hàng tháng với 2
Mức là 100.000 đến 150.000đ/ tháng.
VI. những thuận lợi và khó khăn ở Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội
1. Những thuận lợi
Từ ngày thành lập đến nay Thành hội luôn đợc sự quan tâm của thành uỷ,
UBND Thành phố và sự chỉ đạo sát sao của trơng ơng Hội Chữ Thập Đỏ Việt
nam và ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ nhân viên của Thành hội luôn đoàn
kết thống nhất phấn đấu hoàn thành kế hoạch đợc giao.
Với đội ngũ cán bộ nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc và sự đoàn kết
giữa các bộ phận với nhau
Hoạt động nhân đạo của thành hội đợc nhân dân hết lòng ủng hộ
2. Những khó khăn.
Bên cạnh những mặt thuật lợi thành hội còn gặp những khó khăn sau.
13
Báo cáo thực tập tôt nghiệp
Cơ sở hạ tầng của thành hội còn quá hẹp, văn phòng làm việc còn quá nhỏ
chính vì vậy Thành hội cha có từng văn phòng cho từng bộ phận làm việc
điều đó cũng ít nhiều ảnh hởng đến hiệu quả của công việc.
Cán bộ của thành hội cha đủ, theo chỉ tiêu là 14 cán bộ nhng hiện nay mới chỉ
có 12 cán bộ nên mỗi bộ phận còn đảm nhiệm công việc còn qá nhiều.
Hàng năm ngân sách nhà nớc cấp cho hoạt động của Thành hội còn ít
Phơng tiện hoạt động của thành hội còn thiếu.
Mặc dù vậy phát huy tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau, ý chí quyết tâm vợt
lên khó khăn phát huy khẳ năng nội lực của Thành hội tập thể lãnh đạo công
chức, viên chức của Thành hội đã nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ
đợc giao góp phần tích cực vào sự ngiệp ổn định tình hình kinh tế - chính trị -
xã hội xây dựng đất nớc vững mạnh và ngày càng phát triển.
B. thực trạng các hoạt động ở Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội kết quả hoạt động
Sau ngày nớc nhà thống nhất, cả nớc bớc sang thời kỳ mới, xây dựng đất nớc
giầu đẹp, xã hội công bằng văn minh. Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội đã nhanh
chóng đổi mới nội dung phơng thức hoạt động tập hợp rộng rãi các tầng lớp
nhân dân thực hiện phong trào do Chính phủ, Hội Chữ Thập Đỏ Việt nam phát
động: Ngời ngời làm việc thiện Nhà nhà làm việc thiện Ngành ngành
làm việc thiện Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội các cấp đã nỗ lực phấn đấu liên tục
ra sức củng cố và phát triển Hội ngày càng vững mạnh, tham gia các phong
trào quần chúng để tự khẳng định vị trí của Hội nh chơng trình xoá đói giamr
nghèo, phong trào ví thủ đo xanh sạch đẹp, cuộc vận động Đền ơn đáp nghĩa
Uống nớc nhớ nguồn. Thực hiện đúng điều lệ của Hội Chữ thập đỏ việt nam
ở tất cả các cấp hội chính vì vậy Hội Chữ Thập Đỏ Hà Nội trong năm 2001 đã
đề ra mục tiêu nh sau.
I. Mục tiêu phấn đấu năm 2001
Năm 2001 là năm đầu của thiên niên kỷ mới, là năm mà Liên hiệp quốc lấy là
năm Quốc tế những ngời tình nguyện. Năm đầu tiên chúng ta thực hiện nghị
14
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét